Course Fee (IDR)
Share Course
Inhouse
8
Kota Administrasi Jakarta Pusat
20
Dalam training ini akan dijelaskan dengan jelas dan rinci tentang kriteria dan juga strategy dalam pembuatan mapping dan matrik kompetensi dan skill.
Strategy dan tehnik pengambilan data adalah suatu yang paling penting dalam pembuatan mapping dan matrik, demikian juga tentang pengertian dan pemahaman tentang job disc , penetapan persyaratan kompetensi terendah,serta bagaimana mengukur gap antara kompetensi standart permintaan dengan kompetensi yang dimiliki calon karyawan atau calon job holder, dan juga akan dijelaskan bagaimana kita menentukan problem solving untuk pemenuhan gap, bagaimana penetapan training atau pembelajaran yang diperlukan. Oleh sebab itu mengikuti training ini amatlah penting bagi para pemimpin atau calon pemimpin.
20 Participants
Indonesia
Planning and Initiative, Problem Solving
1) Mengerti arti dari pada “Mapping and matrix competency.” dan juga secara filosofi dimengertinya
2) Mengerti dan mampu menjalankan Mapping and matrix competency program
3) Trik atau tip bagaimanakah cara melaksanakan Mapping and matrix competency program
4) Mampu menentukan arah atau tujuan Mapping and matrix competency program
5) Mengerti mengapa diperlukan Mapping and matrix competency program
6) Mampu mendiscripsikan apabila kita telah mengaplikasikan Mapping and matrix competency program, apa yang bakalan terjadi baik bagi kita sendiri maupun bagi kepentingan organisasi
Lecture 1
IntroductionLecture 2
What is a Competency ModelLecture 3
Analytical ThinkingLecture 4
Contoh kompetensi CollaborationLecture 5
Contoh kompetensi LeadershipLecture 6
Contoh untuk Kompetensi Business KnowledgeLecture 7
Behaviour Indicators Based upon what outstanding individuals actually doLecture 8
Behaviour IndicatorsLecture 9
DefinitionLecture 10
Steps in Model BuildingPlease login to view this
Industry Expertise : Other Services
Trainer Skills : Business Development, Change Management, Coaching, Leadership Development, Management, Project Management, Strategic Planning, Team Building, Training
Please login to view this